Taller de liderazgo Bogotá emprende

La unión que hicieron la Alcaldía Mayor de Bogotá y La cámara de Comercio, la cual conocemos como el proyecto de Bogotá emprende, ha dado muchísimos resultados en la capital de la republica.

Se siente una oleada de jóvenes que tienen claro, que ellos son empresarios, y son personas que le atinan y apuestan a la idea de ser dueños y gerentes de sus propios negocios.

Colombia se esta convirtiendo en un País en potencia laboral. Donde muchos ya no se preocupan por el tema de pasar hojas de vida, si no que al contrario buscan las mejores opciones para poner a andar sus sueños y proyectos de manera personal.

Precisamente pensando en esto, Bogotá emprende realizará el 15 y 28 de Mayo una charla que le ayudara a desarrollar su potencial en liderazgo, y le ayudara a desarrollar un factor que se vuelve sumamente importante, y es el hecho de Gerenciar su Propia Vida.

Esto le ayuda al empresario a vivir una vida equilibrada, por que para un gerente, puede convertirse en un arma de doble filo, mandando su vida hacia dos extremos, o se trabaja mucho y no se tiene en cuenta las otras áreas de la vida, o por el contrario puede llegar a la bancarrota precisamente por que toma mucho tiempo libre.

En todo caso es un taller que promete desarrollar estos potenciales, ayudarle al gerente a desarrollar y tener un equilibrio laborar, y por supuesto teniendo en cuenta el resto de áreas de la vida.

Si quieres inscribirte, solo tienes que ingresar a la pagina de Bogotá emprende.

 

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Cuidado con la ley de primer empleo

Hace poco se hizo publico el tema de La ley de primer Empleo, la cual tenía como fin beneficiar a las empresas que apoyaran a los estudiantes en últimos semestres o egresados universitarios.

Esta iniciativa nació con el animo de poder abrirle espacio a estos estudiantes para poderse desarrollar laboralmente, y su búsqueda laboral no se hiciera tan larga.

Sin embargo haciéndose un seguimiento, el mes pasado salió a la luz, el hecho de que el 97% de las empresas, (239.400) que se acogieron a esta ley de primer empleo, contratando jóvenes, en realidad no están cumpliendo con los requisitos establecidos, y no les pagan ni salud, ni pensión a los jóvenes.

Es decir, estas empresas están recibiendo los beneficios tributarios que la ley les ofreció, pero no están dando al trabajador los beneficios laborales a los que están obligados.

CUIDADO!… Si usted es un joven que fue contratado por una de estas empresas, acogiéndose a la citada ley, no se quede callado, y trate en lo posible de que se le solucione la situación.

Se aprobó que si estas empresas no cumplieron con lo dictado por la ley, entonces tendrán que pagar todos los parafiscales que les correspondan, y adicionalmente a esto tendrán una multa hasta del 200% sobre dichos tributos.

 

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Trabajar desde casa

El mundo esta exigiendo un cambio en la manera y forma de realizar las cosas. Ahora entrando en el tema de las comunicaciones del internet, y la tecnología resulta bastante fascinante para el ser humano, poder realizar todo desde casa sin moverse demasiado.

Estas son varias de las comodidades de trabajar desde casa:

En el ámbito financiero:

1. Se gasta menos dinero
2. Se ahorra gasolina o trasportes
3. Consignaciones y pagos se realizan en Línea
4. Y el dinero se recibe por consignación

En el ámbito Familiar:

1. Las personas pueden pasar mas tiempo en Familia
2. Las madres cabeza de Hogar pueden atender a sus hijos
3. Se pueden realizar varias labores al mismo tiempo
4. El trabajador maneja su tiempo
5. Y el hogar no esta descuidado

En el ámbito de la Salud:

1. Se baja en nivel de estrés
2. Hay mas tiempo para distraerse, y tener momentos de relajación
3. El alimento, hace mas efecto en el cuerpo
4. Hay tiempo para realizar algún pasatiempo, deporte o hobby.

En fin, millones de opciones y discursos apuntan a que trabajar en casa ahora es posible. Teniendo en cuenta que el monto de dinero que se recibe no es nada despreciable.

Precisamente el pasado Martes 1 de Mayo, que precisamente se celebrará el día internacional del Trabajo. El gobierno expidió un decreto, el cual estableció ciertos reglamentos a lo que llamaron Teletrabajo, Ley 1221.

Precisamente una de estas firmas que ha implementado este tipo de trabajos es la firma Microsoft Colombia, existen varios testimonios de trabajadores que desde casa trabajan como representantes comerciales, y solo si es necesario… muy necesario van a las instalaciones, por lo demás aseguran que es un trabajo que les permite llevar una vida agradable.

Una de las causas de que la mayoría de empresas implementen este tipo de formas de trabajo, radica en la idea de que un trabajador realiza su trabajo y se vuelve mas productivo, mientras su nivel de vida lo mantenga en un estado emocional feliz. Esto permite que realmente halla un margen de productividad muchísimo mas alto, al trabajo cotidiano y normal.

Obviamente este tipo de trabajo, en muchas ocasiones también ofrece a los trabajadores, pago de salud, beneficios que piden las leyes, aparte del sueldo.

Sin embargo, para que esto realmente funcione, el trabajador debe tener en su casa un lugar donde verdaderamente pueda desarrollarse como un trabajador normal. Debe por supuesto ser mucho mas organizado, tener un orden en el tiempo de trabajo y también en el tiempo de descanso.

En conclusión este es un trabajo que asegura mucho éxito, si se trata con toda la disciplina y seriedad del caso.

Estas son algunas de las empresas que utilizan estos métodos.

Microsoft Colombia
Bancolombia

Y otras entidades, así que aquí te presentamos otras opciones de empleo en línea. Anímate, por que TRABAJO SI AHÍ!

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Bavaria una compañía para aplicar en el área laboral

En esta ocasión resaltaremos la labor de Bavaria S.A, una Compañía sobresaliente en nuestro país. Es una excelente opción para laborar, puesto que lleva años de trabajo, de experiencia y sobretodo es una compañía que se sostiene sola.

Este año la compañía Bavaria S.A fue distinguida con el premio a la gestión del recurso humano, este es un premio que anualmente es entregado por el reconocido diario portafolio. Este premio es concedido a las empresas que se preocupan por el crecimiento y desarrollo empresarial de sus empleados, así como el bienestar no solo laboral si no personal y familiar.

Bavaria S.A es una empresa que entiende que para que una persona pueda rendir laboralmente, primero debe tener todas las comodidades familiares y personales.

Esto precisamente lo ratifica los 4.000 colaboradores que trabajan con Bavaria S.A. Ellos lo llaman simplemente un apoyo al desarrollo del crecimiento de la compañía, apoyados en el sistema global de desarrollo sostenible, creado por SABmiller. Es decir la visión de la empresa va mucho mas halla de simplemente ser un empleado mas, y recibir un salario por los servicios prestados.

El presidente de la Compañía Richard Rushton asegura que el éxito de su compañía es que el 85% de sus trabajadores han sido formados dentro de la institución, es decir internamente comienza su proceso de formación.

Todo esto lo hacen con el afán de retener el mejor talento humano, y con miras a posicionarse mundialmente como una compañía internacionalmente reconocida, y sólidamente sostenible.

Es decir que Bavaria S.A es una empresa que no espera conseguir personal que ya venga con un rendimiento profesional de altos estándares, si no que por el contrario recoge personas con alto nivel de liderazgo, con proyección al futuro y les ofrece la opción de ser formados dentro de la misma.

Una de las estrategias que utiliza la compañía para incentivar la labor de todos los trabajadores, se basa en dar a los trabajadores un salario mayor al que ofrece el sistema colombiano, auxilios por estudios, maternidad, fallecimiento. Ofrecen las mejores medicinas pre pagadas, prestamos para

los empleados para cualquier situación o circunstancia.

En conclusión Bavaria S.A es una empresa prometedora para trabajar, es una excelente opción de empleo. Accediendo a la pagina de Bavaria o acercándote a las oficinas principales, puedes dejar tu hoja de vida y en menos de una semana recibirás respuesta para las vacantes.

 

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Las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia

Colombia se ha caracterizado por ser un país que esta a la vanguardia de las grandes potencias. Ya no es algo sobrenatural que algún extranjero quiera venir a trabajar a Colombia, simplemente por que en los últimos años este país ha sido catalogado como uno de los mejores en estadía, e incluso muchas empresas colombianas han invertido muchísimo dinero en traer profesionales de alta calidad a trabajar en Colombia.

Por esta y seguramente mas razones la Consultora Great place to work, realiza anualmente un conteo de las 25 mejores empresas para laborar en Colombia, teniendo en cuenta, historia, acreditaciones, empleados, crecimiento de infraestructura, proyección al futuro y por supuesto trato a los empleados y la importancia de la estabilidad de los mismos.

Cabe resaltar que las mismas empresas aplican para conseguir un puesto en esta apetecida lista. Y por otra parte, es importante tener presente que esta firma es muy llamativa para las empresas que están realmente interesadas en que el ambiente laboral se desarrolle de manera plena. Por esta razón las empresas acuden a Great Place to work, para recibir capacitación en el ámbito laboral y las relaciones interpersonales del mismo, encontrando guía en áreas como: justicia, equidad y contar con líderes confiables. Precisamente estas fueron los factores sobresalientes de la empresa que se llevo el primer puesto este año.

Es importante resaltar varios puntos. Este año participaron alrededor de 125 empresas de diversos sectores económicos, el financiero, seguros, vigilancia, alimentos, alta tecnología y telecomunicaciones, entre otros.

Cabe resaltar que son los mismos empleados los que escogen a la empresa ganadora, puesto que precisamente este es un conteo en el cual es mas importante la calidad humana, la importancia de la gente, la importancia del bienestar de los empleados, que el crecimiento en infraestructura o en números de la empresa.

De hecho muchas empresas aseguran encontrar en las anteriores características la clave para que realmente una empresa encuentre el éxito.

Para clasificar a las 25 empresas con mejor cultura organizacional se toman en cuenta tres parámetros:

1. La encuesta que diligencian los empleados de cada empresa en la cual se hacen preguntas relacionadas a las políticas corporativas; relaciones con los compañeros de trabajo, con el jefe, entre otros.

2. Un cuestionario de cultura que es otorgado por el área de gestión humana el cual permite indagar sobre los procedimientos y prácticas de la compañía.

3. Los comentarios de los colaboradores que permiten identificar la fibra de la organización.

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Convocatorias para docentes en la UDCA

La universidad de Ciencias aplicadas y ambientales de Colombia UDCA, mas conocida como la Universidad ambiental, abre convocatorias para docentes en todas las áreas que quieran aspirar a cargos para el segundo semestre del 2012.

Esta Universidad se ha caracterizado por su campus ambiental, precisamente ubicado a las afueras de la ciudad de Bogotá. Se especializa en ofrecer una excelencia académica, basados en la generación de difusión del conocimiento y desarrollar una educación humano – sostenible.

Docentes en todas las áreas pueden aplicar a todas las áreas ingresando a la pagina www.udca.edu.co y al lado derecho, se encuentra un banner que dice: Ingresar datos convocatoria docentes. Solamente se ingresa los datos y pronto esperar la respuesta.

Anímate a aplicar, con esfuerzo y perseverancia se logran las metas establecidas.

 

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Convocatorias de empleo grupo Éxito

El grupo éxito se ha caracterizado por su trayectoria en Colombia, y en establecer en cada ciudad un punto éxito cercano. Es una entidad que no solo tiene una cadena de supermercados, si no puntos de pequeños supermercados, droguerías, alimentación e incluso poseen una fundación.

Para esta oportunidad grupo éxito lanza un comunicado para las personas que quieren vincularse laboralmente a este grupo empresarial. Diariamente Grupo éxito esta sacando y construyendo grandes almacenes, por tal motivo se necesita muchísimo personal en todas las áreas laborales.

Para esta convocatoria de empleo es necesario seguir los siguientes pasos:

1. Ingresar a la Pagina www.grupoexito.com.co
2. Ingresar al link, trabaje con nosotros
3. Ingresar los datos
4. Esperar respuesta por Correo.

Otra opción para poder acceder a las convocatorias de empleo en el Grupo éxito, es dirigirse al punto donde se encuentren construyendo un almacén éxito, y allí en la sede administrativa dejar la hoja de Vida. Esta puede ser una buena opción para ser seleccionado dentro de la convocatoria, o incluso en otros puntos éxito puede dejar la hoja de Vida.

No pierdas las esperanzas de trabajar con una compañía con tanta calidad y humana, y con todas las garantías de un empleador que cumple con todas las leyes para ofrecer una calidad de vida a sus trabajadores de alta calidad.

Anímate a aplicar, con esfuerzo y perseverancia todo se puede lograr!

 

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Convocatorias de empleo en el ICBF

El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, reconocido por su labor en el área de la Familia, y todo lo concerniente con la Educación, adopción y cuidado de los niños y niñas abandonados o maltratados por sus padres, realiza convocatorias para ofertas de empleo en las siguientes áreas:

1. Oferta Publica de Empleo de Carrera OPEC de los niveles asesor y profesional de las entidades que hacen parte del grupo I.

2. Convocatoria publica concurso directores regionales 2012

3. Aspirantes a cargos de libre nombramiento y remoción Directiva.

4. Aspirantes a Defensores de Familia.

Para mayor información pueden ingresar a la pagina www.icbf.gov.co y en banner izquierdo pueden acceder a Servicio de información al ciudadano y luego ofertas de empleo.

Anímate a postularte y hacer parte de esta gran familia Colombiana.

 

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Ofertas de empleo Compensar

En la actualidad es importante ser un excelente profesional para poder acceder a opciones laborales en las empresas mas importantes del país.

En esta ocasión Compensar abre convocatorias para egresados en todas las áreas, y siendo los egresados del Sena, técnicos y tecnólogos como los mas sobresalientes del país. Se abre la convocatoria para aquellos que quieran aspirar a todo tipo de cargo.

Bien se sabe que Compensar se caracteriza por ser una empresa multidimensional, que posee centros recreacionales, deportivos y de cultura, centros administrativos, centros de salud, centros de educación, etc… Es decir ofrece una amplia variedad laboral, a la cual puede acceder cualquier colombiano, incluso con mayores opciones una persona participante de la educación del Sena.

Cabe resaltar que Compensar es una entidad que se caracteriza por su desarrollo con las familias, los trabajadores y sobretodo se entiende como una empresa que funciona como motor transformador de la sociedad.

Su valores centrales: El servicio, la productividad y el compromiso. Y los principios: Transparencia, solidaridad y respeto.

Es decir, es una empresa pensada para las personas, al servicio del ser humano, pues precisamente estas, sin su razón de ser.

Los pasos para poder acceder a estas vacantes de empleo en Compensar son:

1. Inscribirse a la pagina de Compensar
2. Anexar la Hoja de Vida, para la vacante que solicita
3. Esperar la respuesta vía correo electrónico.

Si usted es seleccionado para alguna vacante, los pasos para poder ganar acceder al puesto son:

1. Presentación Hoja de Vida
2. Prueba técnica y Psicotécnica
3. Entrevista con talento humano
4. Entrevista con el jefe inmediato

Es decir, tenga presente que todo es un proceso de selección, y no se preocupe si su primer intento no trajo ningún resultado, Compensar es una empresa que se caracteriza por su nivel permanente de solicitud de personal para trabajar.

Animo con esfuerzo y paciencia todo es posible.

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Cómo vestirse para una entrevista de trabajo

El mundo de los negocios ha adquirido un rumbo bastante amplio y dependiendo el empleo así mismo puede darse la necesidad de presentación personal del mismo. Sin embargo en la actualidad merece tanta importancia presentarse a un puesto de oficina como de oficios varios (aseo, obrero, mensajero etc.).

La mentalidad de la época moderna se ve regulada por la presentación personal, la limpieza, la elegancia aun en medio de la sencillez. Como persona activa de la sociedad que aspira a un puesto debe tener claridad de lo que quiere y de lo que es capaz de hacer. Sin embargo la presentación personal juega un papel de suma importancia.

No importa el trabajo al que aspire, debe presentarse con un traje formal, que lleve colores agradables y que salgan entre ellos.

Para los hombres es recomendable un traje de un color sobrio, que vaya acompañado de una camisa color claro o pastel. Es bien visto a un hombre con camisa color rosa o azul claro, eso hace ver o notar un poco de juventud y frescura.

Por otra parte las mujeres si deben evitar los colores demasiado llamativos, más bien deben ser colores sobrios, que ante todo se note la sencillez y la seriedad. En la actualidad la falda no es tan indispensable, puede usarse un pantalón sobrio con unas buenas botas o zapatos. Una camisa más bien sencilla, evitar ante todo la ostentosidad y el exceso de joyas.

¡Ojo! Los zapatos son el punto de presentación más sobresaliente e importante. Por nada del mundo permitir polvo o mugre en ellos y por supuesto se debe cuidar que las medias que se usen ese día, sean completamente acordes al color de los zapatos.

Por otro lado el cabello y la cara deben ir impecables, siempre evitar el cabello sucio pues resulta bastante incomodo a la hora de realizar una entrevista.

Y sobra decir que se debe llevar una actitud serena, tranquila y respetuosa. Teniendo plena confianza de lo que tiene para ofrecer.

 

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